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下面附上一則新聞讓大家了解時事
周錫瑋：總統初選民調 應由中央黨部自行辦理
前台北縣長周錫瑋。 聯合報系資料照片／記者林澔一攝影 分享 facebook 國民黨中常會下午通過總統提名特別辦法及作業要點，採全民調初選，由五家民調機構執行民調。表態參選的前台北縣長周錫瑋認為民調應由中央黨部自行辦理，不應該委託民間公司。針對初選作業擬辦北中南三場國政願景電視發表會，但沒有提問的設計，周錫瑋則主張應舉辦能讓參選人相互討論的政策討論會，舉辦10場以上的政策討論會，是必要的。. } }); } 周錫瑋表示非逛不可商品，國民黨此刻必須「大破、大立、大開、大闔」，也應該利用這次機會，建立「新國民黨初選制度」，新的民調及政策討論方式。周錫瑋表示，既往的政見發表會只是錄影，買電視頻道播放，效果有限。辯論會有互動、有攻防。但黨內同志相互辯論總擔心傷了團結。但，政策愈辯愈明，有了政策辯論選民才知道誰有能力和作為，誰才是真正適合的人選。周錫瑋建議採用「政策討論」的方式，先由媒體、網路的熱搜議題中，找出20個以上主要的政策範圍，分10場「相互討論」的方式論述己見並凝聚共識。舉辦10場以上的政策討論會，是必要的。周錫瑋認為，總統初選民調應由中央黨部自行辦理，不應該委託民間公司。畢竟總統的黨內初選，不可發生舞弊、錯誤，失信於民。抽樣需公正，採用樂透開獎方式，隨機抽出，不使用既有的資料庫。每天民調1000份有效樣本，全程錄影錄音。
玉山學者限國外攬才 年薪最高650萬
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為留才和攬才，教育部積極推動「玉山計畫」。教育部次長姚立德29日表示，玉山學者將鎖定「國外攬才」，年薪最高650萬元。成功大學研發長謝孫源受訪時認為，這樣的薪資規模在國際上是很有競爭力的，但他強調，雖然對外攬才是當務之急，但國內留才也不能忽略，政府應提供更多誘因，如優化研究環境和更高薪資等，否則顧此失彼，流失既有的人才。
姚立德說明，玉山學者薪資每年最多500萬，一次核給3年，對象是國外大學或企業優秀人才，或是國內大企業（台積電、聯發科等）優秀人才，預計編列100個玉山學者名額；大學也可將每位玉山學者名額，換成聘請三位年輕的「玉山青年學者」，年薪150萬，一次核給5年，但3年後檢視研究成果，再決定後2年是否續聘。
此外，教育部將針對玉山學者及玉山青年學者，再加給150萬元的行政支援費用，讓學者用於聘請助理等。姚立德表示，教育部目前已核定給各大學20個「玉山學者」名額，剩下80個名額則由大學於4月30日前向教育部提出申請。
至於國內「留才」部分，姚立德表示，將以高教深耕計畫的「彈性薪資」處理，沒有限制加薪額度，「若學校想幫老師彈性加薪超過3萬元，多出的部分將由學校及教育部各付一半。」
「這是很好的開始。」成功大學研發長謝孫源受訪時表示，玉山學者每年薪資最多可達650萬元，在國際上是相當有競爭力的，且學校也會提供實驗室設備、補助聘請助理組成研究團隊等配套措施。但問題在於「薪資與名額分離」，他認為，教育部只負責出錢，學校仍要用自己的缺額去聘任，教育部應該把薪資、名額都一起給學校，會更有誘因。
不過，採「彈性薪資」加薪的國內學者，頂多每月加個2、30萬，與玉山學者相差甚遠。謝孫源坦言，這的確是玉山計畫比較遺憾的地方，「但政府當務之急仍是延攬人才，只能把經費用在刀口上，很難兼顧兩方，」不過國內留才措施也不能拖太久，政府應提供更多誘因，讓國內學者願意留在台灣打拼，包括研究環境和更高的薪資等，否則最後顧此失彼，優秀人才都被大陸吸走。
配合玉山計畫，教育部次長姚立德、科技部長陳良基，本週六將率領十多所大學校長，前往美國舊金山、洛杉磯、紐約、波士頓等地大舉攬才，預計到麻省理工學院（MIT）、加州大學洛杉磯分校（UCLA）等校舉辦說明會。謝孫源認為，由兩部會帶頭跨出這一步，主動出擊到國外攬才是很好的做法，代表政府對於攬才的積極態度，「這也是前所未有的大規模！」
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